Vsebina

• Vsebina: Razlika med pripravništvom in izpopolnjevanjem
• Primerjalna tabela
• Kaj je pripravništvo?
• Kaj je podiplomska izobrazba?
• Zakaj narediti višjo izobrazbo?
• Kako lahko pridobite maturo?
• Primeri izpopolnjevanja
• Dolžnosti
• Možnosti plačila in zaposlitve
• Fakultetni in univerzitetni krediti
• Dolžina
• Ključne razlike
• Zaključek
• Pojasnjevalni video

V današnjem klimi za lov na delovna mesta je šolanje v praksi lahko trik za neboleč prehod iz novega diplomanta v novega. Obstaja pa še ena vrsta učenja na delovnem mestu, o katerem ve manj učencev: izpopolnjevanje.

Danes vam bom predstavil popoln povzetek razlik med pripravništvom in ekspertom, razloge, zakaj si želite, da bi imeli staž, način, kako ga lahko pridobite, in kar je najpomembneje - kako vam lahko strokovna izobrazba pomaga pri prihodnji zaposlitvi.

Vsebina: Razlika med pripravništvom in izpopolnjevanjem

• Primerjalna tabela
• Kaj je pripravništvo?
• Kaj je podiplomska izobrazba?
• Zakaj narediti višjo izobrazbo?
• Kako lahko pridobite maturo?
  • Primeri izpopolnjevanja
• Dolžnosti
• Možnosti plačila in zaposlitve
• Fakultetni in univerzitetni krediti
• Dolžina
• Ključne razlike
• Zaključek
• Pojasnjevalni video

Primerjalna tabela

OSNOVA	PRIPRAVNIŠTVO	ZUNANJE
Pomen	Stažiranje je formalno organiziran program, s katerim bodo svežci lahko pridobili resnično izkušnjo službe ali poklica.	Eksternalizacija je program, ki ga organizira izobraževalna ustanova, s katerim predstavi kratko resnično izkušnjo učencev pri predmetu, ki ga izbere sam.
Kaj je to?	Na delovnem usposabljanju	Učenje s strokovnim znanjem
Koncept	Zagotoviti pripravnikom izkušnje iz prve roke.	Senčenje zaposlitve
Denarna misel	Lahko je dodeljeno ali ne	Ni dan
Trajanje	Več kot mesec dni	Nekaj ​​dni samo
Intenzivnost	Več	Primerjalno manj
Akademski naboj	Glede na to	Ni zagotovljeno

Kaj je pripravništvo?

Če zadnjih nekaj let šolskega življenja niste preživeli z glavo, zakopano v knjigi analitične kemije, ste verjetno seznanjeni z osnovami pripravništva.

Stažiranje običajno traja osem mesecev ali več, pogosto med poletnimi odmori. Pripravnik deluje v ekipi organizacije, ki deluje v skladu z roki, opravlja naloge in prejema izkušnje, tako kot drugi zaposleni. Stažisti so pogosto plačevali tako kot redni delavci.

Kaj je podiplomska izobrazba?

Zunanjost je kratka (navadno teden dni) delovna izkušnja, kjer zunanja senca delovnega strokovnjaka, da si lahko ogleda in prejme predogled dnevnih aktivnosti, potrebnih za kariero.

Eksterne so veliko krajše, običajno trajajo le dan ali do tedna. Zaradi tega so bolj prožni od pripravništva, saj lahko študent v končnem spomladanskem ali zimskem premoru opravi eksternalizacijo.

Glede na to, da je čas skrajšan, se običajno zunanji učijo z opazovanjem in ne pričakujemo, da bodo opravljali nobene delovne naloge. Upoštevajte to kot senčenje kot projekt. Najdete dejansko opremo in praktične tehnike, ki jih profesionalci uporabljajo pri vsakdanjem delu. Nadomestila se običajno ne plačajo.

Zakaj narediti višjo izobrazbo?

Dandanes je iskanje zaposlitve takoj na fakulteti potrebno nekoliko bolj pametno kot nekoč. Spodaj je naštetih nekaj načinov, kako vam lahko pomaga zunanje znanje:

• Zunanjost kaže na navdušenje, da ste izbrali kariero, zaradi katere boste bolj verjetno dobili zaposlitev, ki si jo želite.
• Vključitev v zunanjo izobrazbo je lahko odskočna deska k dolgoročnejšemu pripravništvu ali zaposlitvi, še posebej, če imate svoje znamenitosti v konkurenčnem podjetju ali podjetju, kot je Google ali Google.
• Kratka zunanja oblika vam lahko pomaga zgraditi omrežje za vaš prihodnji postopek prijave v zaposlitev, še posebej, če je seznam povezav LinkedIn nekoliko kratek.
• Prav tako imate priložnost, da delovnim strokovnjakom zastavite vprašanja, za katera verjetno ne bi bili sposobni v drugem primeru. To bi vam lahko dalo neprecenljiv notranji pogled na resničnost organizacije ali poklica, ki vam bo pomagal pri odločanju, ali gre za smer, ki jo resnično želite nadaljevati.

Če povzamemo, razmislite, da je zunanji program hiter in preprost način, da pridobite informacije o svoji načrtovani karieri, preden sprejmete glavne odločitve, ki bodo spremenile vašo celotno prihodnost.

Kako lahko pridobite maturo?

Eksterne šole so veliko bolj priložnostne kot prakse. Seznamov zunanjih strokovnjakov ne najdete na delovnih mestih.

Svetovalec za poklicne storitve v vaši šoli vam bo morda pomagal pri zagotavljanju zaposlitve, toda iskanje zunanjih delovnih mest bi bilo lahko tako preprosto kot delo v vaši skupnosti: družinski prijatelji, delovni kolegi staršev ali vodje v vaši bližini bi vas lahko povezali. tistim, ki so zaposleni na vašem območju zanimanja.

Primeri izpopolnjevanja

Zdaj, ko smo si ogledali, kaj so zunanje prakse in zakaj in kako do nje, si oglejmo nekaj primerov dejanskih podaljšanih izkušenj in kako vam lahko pomagajo.

Dolžnosti

Obveznosti zunanjih in stažista se zelo razlikujejo. Nekatere zunanje šole so bolj kot kratkoročno senčenje zaposlitve, kar študentom omogoča, da opazujejo strokovnjake. Drugi so pripravljeni in delujejo in trajajo nekaj tednov. Glede na to, da običajno tečejo dlje kot na eksternih praksah, so pripravništva običajno mešanica opazovanja in učenja strokovnjakov in strokovnega znanja. V zakonodaji in nekaterih drugih panogah so odgovornosti in dogodki zunanjih sodelavcev in stažista nerazločljivi in ​​izrazi bi se lahko uporabljali zamenljivo.

Možnosti plačila in zaposlitve

Ne glede na to, ali se plačane nadomestne prakse ali pripravništvo plačujejo ali ne. Vendar kratkoročnih programov - običajno eksternih programov - in programov, ki se izvajajo z neprofitnimi sredstvi, verjetno ne bodo plačali. Eden izmed dolgoročnejših programov je približno 48 odstotkov neplačanih.

V Ameriki se v zadnjem času vse pogosteje pojavljajo neplačana pripravništva, zaradi česar nekateri dvomijo o njihovi vrednosti in zakonitosti, zlasti kadar so pripravniki delegirani naloge, ki niso povezane s prihodnjo kariero (npr. Čiščenje, opravljanje nalog). Od leta 2010 poteka val tožb in poravnav v zvezi z neplačanimi praksami in če kršijo zakon o pravičnih standardih dela. Temu pravnim prizadevanjem je namenjena spletna stran Neplačana tožba pripravnikov.

Vrednost pripravništva - plačanega ali neplačanega - je težko izmeriti, edinstvene študije pa včasih prinesejo zelo različne rezultate. Vendar je doslej nekaj univerzalnih resnic. Veliko manj odprtih pripravnikov kot plačanih poroča o svojih izkušnjah, kar je povzročilo prihodnjo ponudbo zaposlitve.

Fakultetni in univerzitetni krediti

Nekatere štipendije in prakse so usklajene prek univerze ali visokega šolstva, ki za prijavo morda ne ponuja ali ne ponuja kreditnega predmeta. Pri kratkoročnih programih je manj verjetno, da bodo dobili kredite kot dolgoročne vloge.

Mnoge šole od študentov zahtevajo, da pokrijejo svoje kreditne ure s pripravništvom, na primer med poletnimi praksami. To je lahko precej drago za tiste, katerih staž oziroma pripravništvo je že izjemno.

Dolžina

Običajno so eksternalije krajše od staž. Šolanje pogosto traja teden do mesec, staž pa traja nekaj tednov, mesec ali več. Pripravništva, ki jih koordinirajo univerze, običajno trajajo polletno obdobje (tj. Približno nekaj mesecev).

Za nekatere poklice so lahko koristne daljše strokovne prakse ali prakse. Študija zobnih eksternezij je razkrila, da so se študentje počutili bolj samozavestni in bili bolj učinkoviti po 10-tedenskem študiju kot po šestih tednih.

Ključne razlike

1. Stažiranje je začasno usposabljanje, ki ga novinci ponujajo, da jim omogoči praktične izkušnje o delovnem življenju v službi. Ekstenzija je hitro usposabljanje, ki ga organizira izobraževalna ustanova, da učencem ponudi resnično izkušnjo na različnih področjih, ki jih izberejo sami.
2. Med pripravništvom stažisti dobijo praktične izkušnje s službo; vendar v zunanjosti, ki se ponaša s senco profesionalca, ne nudi veliko praktičnih izkušenj.
3. Pripravništvo je na usposabljanju za delo, medtem ko je izpopolnjevanje vrsta učne izkušnje.
4. Stažiranje je zelo intenzivno, vendar zunaj njega ni.
5. Na splošno je pripravništvo trajalo 2-3 mesece. Medtem ko je trajanje izpopolnjevanja krajše od enega meseca.
6. V pripravništvu se stažist uči in zasluži točno v istem času, kar v primeru izpita ni mogoče.
7. Med pripravništvom se za tečaje dodelijo krediti, ki jih izbere pripravnik, ki se ne dodelijo v primeru izpita.

Zaključek

Pripravništvo in strokovni študij sta danes koristna pri gradnji kariere posameznika. Novičam daje poleg znanja tudi smernice. Poleg tega je za učence odlična priložnost, da uporabijo svoje teoretično znanje, ki so se ga naučili med šolanjem. S podporo teh dveh stažisti ali zunaj sebe dobijo praktično izpostavljenost na karierni poti, ki so jo izbrali sami.

Pojasnjevalni video