Vsebina

• Vsebina: Razlika med ustanovnim aktom in statutom
• Primerjalna tabela
• Kaj je ustanovitveni sporazum?
• Kaj je statut?
• Ključne razlike

Memorandum o pridružitvi, imenovan tudi kot MOA, postane pravni dokument, ki obstaja za opredelitev odnosa družbe do družbenikov in pomaga pri ustanavljanju in registraciji družbe z omejeno odgovornostjo. Statut, imenovan tudi AOA, postane dokument, ki ima vse namene in cilje podjetja ter vrsto, ki določa naloge in odgovornosti vseh članov, ki postanejo del.

Vsebina: Razlika med ustanovnim aktom in statutom

• Primerjalna tabela
• Kaj je ustanovitveni sporazum?
• Kaj je statut?
• Ključne razlike
• Video Pojasnilo

Primerjalna tabela

Osnove razlikovanja	Pogodba o ustanovitvi	Statut
Opredelitev	Pravna listina, ki opredeljuje odnos družbe do družbenikov in pomaga pri ustanavljanju in registraciji družbe z omejeno odgovornostjo.	Dokument, ki ima vse namene in cilje podjetja ter vrsto, ki določa naloge in odgovornosti vseh članov, ki postanejo del.
Oblika	Vsebuje vse podatke, ki so potrebni za zagotovitev, da ima podjetje zmožnost samostojnega vodenja.	Vsebuje vsa delovna načela in dolžnosti do posameznikov, ki delajo v organizaciji.
Vtipkajte	Cilji	Pravila
Ugodnost	Registrira podjetje.	Vodi podjetje, ki deluje.

Kaj je ustanovitveni sporazum?

Memorandum o pridružitvi, imenovan tudi MOA, postane pravni dokument, ki obstaja za opredelitev odnosa družbe do družbenikov in pomaga pri ustanavljanju in registraciji družbe z omejeno odgovornostjo. Memorandum o pridružitvi (MOA) je uradni arhiv, urejen v postopku razvoja in vpisa organizacije z omejenimi obveznostmi, ki je značilna za povezavo z delničarji.MOA je odprta za splošno družbo in prikazuje ime organizacije, fizični naslov sedeža, imena delničarjev in razširjanje ponudb. Memorandum o ustanovitvi in ​​statut izpolnjujeta kot ustavo organizacije. MOA v ZDA ne pove, da je pravna nuja za organizacije z omejenimi obveznostmi v evropskih državah, vključno z Združenim kraljestvom, Francijo in Nizozemsko, pa tudi nekaterimi državami Commonwealtha. To mora biti evidentirano pri registrarju družb med postopkom pridružitve družbe. Vsebuje bistvene pogoje, po katerih lahko organizacija deluje. Razlog za obstoječe je pooblaščanje delničarjev, najemnikov in posameznikov, ki upravljajo organizacijo, da prepoznajo, kaj je dovoljeno področje velikega poslovanja. Vse ljudi izobrazi, kaj ima ekipa in kako kapital potrebuje. Poročilo usmerja zunanje težave organizacije. Pogoj z imenom vas obvezuje, da izrazite uradno in zaznano ime skupine. Dovoljeno vam je, da vpišete ime ekipe samo ob izredni možnosti, da nima nobene podobnosti z imenom trenutne skupine.

Kaj je statut?

Statut, imenovan tudi AOA, postane dokument, ki ima vse namene in cilje podjetja ter vrsto, ki določa naloge in odgovornosti vseh članov, ki postanejo del. To postane prisila in se zato vloži pri registrarju podjetij. Članek o članstvu je poročilo, ki navaja kontrole nad delovanjem organizacije in so značilne za motivacijo uprave in določitev, kako je treba naloge sprejemati znotraj združenja, vključno s postopkom izbire voditeljev in kako se bodo z denarnim zapisom pravilno ravnali . V člankih se pogosto prepozna način, kako bo organizacija izdajala ponudbe za delnice, izplačevala dobiček in pregledovala finančne evidence ter energijo glasovalnih pravic. Takšno ureditev načel je mogoče razumeti kot priročnik za stranke za organizacijo, saj načrtuje pristop za doseganje vsakodnevnih naročil, ki jih je treba zaključiti. Organizacija je združeno telo, zato bi moralo biti določeno nekaj načel in usmeritev za upravljanje njenih temeljnih vprašanj in vodenja njenega poslovanja ter povezave med posamezniki in organizacijo. Pravice in obveznosti svojih oseb in skupine morajo snemati. Zato je statut nujen. Statut je arhiv, ki vsebuje vzrok za skupino in tudi obveznosti in dolžnosti njenih posameznikov, ki so značilne in zabeležene. Prav tako postane pomemben dokument, ki ga je treba vložiti pri registrarju družb.

Ključne razlike

1. Memorandum o pridružitvi, imenovan tudi MOA, postane pravni dokument, ki obstaja za opredelitev odnosa družbe do družbenikov in pomaga pri ustanavljanju in registraciji družbe z omejeno odgovornostjo.
2. Statut, imenovan tudi AOA, postane dokument, ki ima vse namene in cilje podjetja ter vrsto, ki določa naloge in odgovornosti vseh članov, ki postanejo del.
3. Pogodba o ustanovitvi vsebuje vse informacije, ki so potrebne za zagotovitev, da ima podjetje zmožnost lastnega vodenja. Po drugi strani statut vsebuje vsa delovna načela in dolžnosti do posameznikov, ki delajo v organizaciji.
4. Pogodba o ustanovitvi vsebuje vse cilje podjetja, po drugi strani pa statut vsebuje vsa pravila družbe.
5. Spremembe se zlahka zgodijo, ko govorimo o povezavi, ker nove objave nenehno ustvarjajo in delajo spremembe. Po drugi strani je ustanovni statut vedno določen in sprememb ni mogoče.
6. Šest razredov je postalo zahteva po ustanovitvenem sporazumu in izpolnjeno za pridobitev avtoritete. Po drugi strani tak pogoj ne obstaja in rezervacije se lahko povečajo.